第六百四十二章 我还能让你吃亏不成？
“不能给我汇报？还需要我的支持？这……”
要不是钟白之前留下的好印象，怕是刘玉江司长就要立刻翻脸，马上把他重重批评一顿了！
“我这些数据是需要印证的，如果刘司长可以的话，不妨找出口司和原料司的同志们要一些去年6月份以来白云鄂博矿区的稀土精矿对RB出口数量的记录，最好是连续数据，这样对比起来有说服力，等您看完那些数据，觉得背后有蹊跷的话，我再给您汇报后面的东西。”钟白的口气没有什么波动，但却显得很坚定。
刘玉江想了想，还是皱眉点头同意了：“好，我让办公厅的同志马上调一下。”
让秘书联系了部里的办公厅，因为是司长直接点明要的资料，又把时间范围和地区说得很清楚，这份统计表很快就出现在了刘玉江的办公桌上。
“半年时间内每个月进口量都在增加……月出口增幅达到了10%以上……但平均价格却一直下跌？”刘玉江快速浏览着统计表，同时很快得出了初步结论，表情开始变得严肃起来：“他们，正在大量、低价的攫取白云鄂博矿区的稀土精矿！”
“是的，但因为出口创汇一直在增加，所以这些数据没有人关注，大家在意的都是给当地的发展带来了多大的推力，以后稀土挖掘业、精矿生产业又能解决多少当地人力就业的好处。”钟白一针见血的指出：“但这背后，就是RB企业想要快速进入批量生产钕铁硼永磁体的计划！”
“看来您是觉得背后有蹊跷了。我最近想办法打听到了RB国内三大有色金属巨头在白云鄂博矿区办事处的一些商业上的数据，具体的我就不多说了。”钟白顿了一下，加重语气道：“他们要在过年前的一个月，购买平时三个月的稀土精矿总量！您也知道，RB人也是要过年放假的，但为什么他们会在这个时候做出这种奇怪的举动？那说明，他们准备量产钕铁硼永磁体的技术，已经到了关键阶段，甚至已经突破，所以需要大量原料进口支撑！”
“这个时候如果我们再不想办法阻止他们，那么后果不堪设想！”钟白说到这里，重重的把手中的钢笔放在了桌上！
刘玉江此刻只感觉自己冷汗直冒！
这个年轻科长，竟然分析得如此透彻，还有数据做支撑！
他不认为钟白后面透露的信息有可疑之处，因为到了刘玉江这个级别，是很容易分析出你对数据的解读能力到底够不够强。
刚刚办公厅送来那些数据，本来是互相没有联系的，但钟白在没有看到具体的这些数据之前，就已经把它们联系起来，甚至已经通过这种联系和比例，推导出了背后RB相关行业的发展，光凭这一点，这个推论就有极高的可信度！
而后面一个月购买三个月的稀土精矿总量这件事，因为钟白的确是去白云鄂博矿区那边出差工作的，怎么也不可能编造谎言来骗自己吧？
此刻，即使开始钟白说出“以后的三十多年可能会损失数十亿美元”的结论，也让刘玉江感觉不那么意外了！
看到刘玉江脸上表情不断变幻，钟白知道今天自己是找对人了。
以钟白目前的级别，首先见不到多高层级的领导，即使见了，对方也对自己不了解，进而对自己讲述的数据、判断等都需要很长时间的印证之后才能消化。
但找到刘玉江司长之后就不一样了。
他是司局级干部，又是专业的，说话有相当大的可信度，只要他觉得钟白提出来的问题真实、并且具有足够说服力的时候，由他出面再给领导解释，那验证的时间就很短了。
验证的时间短，做出决策的时间就短，那样留给钟白的时间就更加充裕，有助于他能在后续做好具体的处理应对措施。
这些都是一环扣一环的，毕竟要做出阻止一个行业的RB企业购进原料这件事的决定，可不是一件小事！
“这件事，我会马上在司里组织一个会议，你也参加！”想了想，刘玉江立刻做出了决定！
……
这场会议参加的人员不多，主要是司里在家副处长以上的干部同志。
还没来得及出差的叶星也稀里糊涂的坐了进来，但当他进小会议室的时候看到钟白冲他打了个“OK”的手势，就知道这小子成功了。
在会议上刘玉江司长当然没有照着钟白的原话来说，而是更加正规的用语，以事实和数据为基准，合理的得出了那些结论。
当然，对未来展望的部分，没有提及，因为华国目前也无法自行制造所谓的“钕铁硼永磁体”，这一块的全球市场也是钟白一个人评估的，没有足够的效力。
但RB企业的异动，的确值得关注，加上刘玉江司长又让相关同志把最近六个月白云鄂博矿区稀土挖掘、精矿筛选等相关行业的耗电量、污染数据也一并提了过来，至少能确定，RB方面的这个举措，已经大大破坏了当地的环境，而且产生了极为严重的污染。
这些，是基层给上面的报告中从未体现出来的，报喜不报忧，报忧报小忧的手法，上面其实也都清楚的。
会议最后的结果，是让叶星和钟白两名同志具体经办，在一天内拿出一篇正式的调研文章出来，然后以技术司的名义，给部里再做汇报！
散会后，叶星有些郁闷的走到钟白旁边，捅了捅他的肩膀道：“钟白，你可够能折腾的，昨天我还说只是顺便帮你带个路，这下倒好，又整了个活儿到我肩膀上，去西山省出差挣点年终补助也没戏了！”
“咱俩这关系，我还能让你吃亏不成？”钟白当然知道对方只是对自己吐槽+开玩笑而已，实际上说不定心里还乐着呢。
毕竟无中生有的一个事项，还是可以单独形成报告汇报给部里的，能直接参与这种事项，那岂不是比跟着领导随便到下面年底调研的重视度要高多了？
叶星肯定也是有上进心的，这一点钟白早就看出来了，而对方也肯定一直在寻找机会，那么现在这个机会已经出现了，能不能把握得住，就要看叶星自己愿不愿意为之付出努力了！
这话说来一般人绝对不会相信，咋听着就像是一位科长在提携一位副处长啊？
但事实就是这样啊，你不服不行！要是没有钟白，叶星今年年底也不可能再交出什么更令人满意的工作成绩单了！