第九百章 频繁的人员变动 二
“看一下，谁发的。”开着车的莫一帆说到。
一起出差的这些天以来，凡是莫一帆开着车时候到的短信，都是陈薇这个“助手”帮着查阅并朗读的。
“是仓储部发来的。”陈薇说。
“什么内容？”莫一帆知道如今这“仓储部”发来的信息，肯定都是出自刘玉婷之手，但他现在一点也不“紧张”，因为他知道如今的这些信息，都是“中规中矩”的工作信息。
陈薇如今也清楚了刘玉婷和莫一帆之间联络工作的这个“途经”，和莫一帆一起出差的这几日，她也恰好“见证”了刘玉婷用仓储部电话给莫一帆汇报工作的这个事实。看到刘玉婷这么“自觉”，陈薇一时间，还是很欣慰的。
“莫总，前几天跟您提到的那个发了应聘表的靳悦妍，我今天下午安排了见面，感觉还不错，给您汇报一下，我让她明天开始先来仓储部实习了。”陈薇一字一句的读着。
莫一帆听完后“哦”了一声。关于这个应聘的，莫一帆前几日在公司邮箱中发现了她投的简历，当时他打到仓储部对刘玉婷说要她尽快安排面试；
刘玉婷当时在电话里应承着，可没想到挂了电话，她很快又用仓储部的电话给莫一帆发了信息“我这几日准备休息，那个靳悦妍，还是你回来了再安排面试吧。”
当时莫一帆在看到信息后挺生气的，他也没有回复刘玉婷。他心里清楚，这是刘玉婷在用懈怠工作的方式，表达她的不满——这种不满，莫一帆当然知道，是由那部“专线”带来的。
而且，近来莫一帆明显能够觉察的出，自从“专线”失联后，刘玉婷对待他的态度，以及对待工作的态度，明显产生了变化：打仓储部电话时“嗯嗯啊啊”的应付，用仓储部电话发信息时的敷衍了事……
不过，好像，应该是从昨天，还是前天开始，他感到刘玉婷又有所“回温”，发信息的内容，打电话的口气，都“正常”了起来——是作为一个正常员工，对于领导的尊敬和吩咐工作认真态度的那种“正常”。
就比如当下，她能够意识到前几日敷衍应聘者的不良态度，而主动约了应聘者面试，并安排应聘者尽快实习这件事来看，刘玉婷的工作态度，开始端正了起来。
想到这里，莫一帆的心稍稍有些宽慰……
“那个靳悦妍的简历我看了，她应聘的是内务职位，但我记得她的工作履历中，有在宠物医院实习的经历。”莫一帆忽然想起了什么，对陈薇说着：
“我们回去后，和这个靳悦妍聊下，看她是否愿意做业务，如果她愿意的话，就朝业务方面培养她，如果合适的话，可以考虑让她来接手苏琳的区域。”
“嗯，主意不错。”陈薇当然赞成，宠物部只要拥有更多的业务人员，才能够将销售任务得以顺利的完成，缺了人，很多工作的进展，是会被妨碍的。
对于用人问题，当自己体会到这越来越多的人员变动时，陈薇也越发能够理解莫一帆在用人上所费的苦心了。
所以，对于刘玉婷，在陈薇的心底，只要刘玉婷能够“安分守己”，做好本职工作，不再去做以前那种经常和莫一帆“加班”的事，陈薇完全可以“睁只眼闭只眼”，以大局为重的……