第一百九十八章 拓展训练 二
游戏结束后，在教官的严肃教育之下，那个没有达到要求的一组，显得特别的垂头丧气，而其他组的学员，也再一次体会到了本次训练的严肃性。
第二个游戏叫“盲人方阵”，仍是考验团队协作型的。
这个游戏规则是：让所有队员蒙上眼睛，在四十分钟内，将一根绳子拉成一个最大的正方形，并且所有队员都要均分在四条边上。
这个项目教会所有学员如何在信息不充分的条件下寻找出路。
大家耗用时间最长、最混乱、所有人最焦虑的时候是在领导人选出、方案确定之前，当领导人产生、有序的组织开始运转的时候，大家虽然未有胜算，但心底已坦然了许多。
而行动方案得到大家的认同并推进，使学员们在同心协力中初尝着胜利的喜悦。
这个活动目的：这个任务体现的是团队队员之间的配合和信任，一个有领导，有配合，有能动性的队伍才能称之为团队，本游戏主要为锻炼大家的团队合作能力。
梁涛在此次游戏中被推选为领导人之一，他灵敏的反应能力，超强的协作统筹能力，对这个游戏的顺利完成，起到了很大的作用。
而其他几个被选出的“领导”，程显然只是在配合梁涛的指挥罢了。
优秀的人走到哪里都是优秀的——陈薇暗暗感慨，对梁涛也更加的佩服起来。
另外一个给陈薇留下印象比较深的游戏叫做“信任背摔”
每个队员被束手绳束缚住双手之后，都要笔直的从1.6米的平台上向后倒下，而其他队员则伸出双手保护他。
每个人都希望可以和他人相互信任，否则就会缺乏安感。
要获得他人的信任，就要先做个值得他人信任的人。对别人猜疑的人，是难以获得别人的信任的。
这个游戏能让使队员在活动中建立及加强对伙伴的信任感及责任感。这个活动目标：培养团体间的高度信任；提高组员的人际沟通能力；引导组员换位思考，让他们认识到责任与信任是相互的。
在做这个游戏的时候，有几个女同事显得非常害怕，有一两个甚至一而再再而三的上去又下来高台，纠结了很久才最终在惊叫连连之中“摔”了下来。
而陈薇显然是女生中做的最好的，她心平气和地站在高台上，被束缚的双手环抱在胸前，她深吸一口气，按照教官所要求的姿势，相当笔直地、一声不响地“摔”了下来。
台下保护的人员中，梁涛也在，在大家共同接住陈薇之后，梁涛首先带头喊了一声“好！”
“太棒了，简直可以称之为完美！”梁涛看着陈薇，夸赞着她。
每一个项目，陈薇都是本队之中完成的相当好的那个，她的优秀与卓尔不群，在一次次游戏之中，被更多的人瞩目……
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