第二百八十二章 飞往魔法部的求职信

  事实上,前两个部门甚至没有看赫敏的求职信,因为这两个部门并没有职位空缺,倒是傲罗办公室的成员认真地看了每一封求职信,因为这个部门几乎在上一次和食死徒的战争中,差点就拼光了——他们中有加入食死徒一方的,也有加入反食死徒一方的,甚至还打过几场内战。
  不过考虑到傲罗升职的前景相当不错,即使这个职业危险性较高,还是有人愿意报名的,毕竟就在前不久,傲罗办公室幸存下来的金斯莱-沙克尔都成了临时魔法部部长了。
  负责看信的正是一名新晋的傲罗。他原本服务于狼人管制局,工作了整整七年时间,都没有参加一次战斗——好吧,狼人总是这样,他们从不请求帮助,到他们开始闹事时,那规模就已经大到需要出动傲罗了。
  结果他作为整个狼人管制局最年轻的巫师,被上司敲了一个身手敏捷的评语——天知道上司在哪看出来坐了七年办公室的他身手如何了,就被紧急抽调到了人手奇缺的傲罗办公室工作。
  这位新人的第一份工作,就是看求职信,然后把他认为还不错的名单汇总起来,交给傲罗办公室的负责人决定新录用的名单。当然在看信前,他的上级,也就是傲罗办公室的负责人暂时丢开了桌子上堆得老高的文件夹,化费了宝贵的十分钟,给他做了一个快捷的岗前培训。
  他所不知道的是,他的上司其实在战前,那也是刚刚加入傲罗办公室的新手。由此大家都能看出来,傲罗的伤亡有多惨重了。
  “记住,傲罗办公室的标准编制是六十五人。”他的上司是用这句话开的头,这句话迅速地让这位新手明白了眼下傲罗办公室的处境。就他所知,除了三个从其他部门紧急抽调来的有战斗经验的新晋傲罗在外面执勤、七个不是念个咒语就能治好的还得躺在圣芒弋魔法伤病医院的傲罗之外,整个傲罗办公室所有的人手就都在这间办公室里了。
  他和他的上司,再没有第三个人。现在的傲罗办公室有着整整五十二个编制的空缺。
  “所以我们要从这批报名的人中,找出十到十五个人,尽力之后三年内把他们培训成合格的傲罗。”他的上司说到这,看了他一眼,“你记得傲罗的召收要求吧?”
  “是的,先生,至少五张N.E.W.T证书,其中必须包括魔咒课、黑魔法防御术、魔药学、变形术,成绩不得低于良好……”他专门背过这方面的要求,因为他也得跟着这批人一起去参加为期三年的训练,当然他的名义是转岗培训。
  “不用再给我背一遍!”他的上司直接打断了新人的话,“只要报名的人能达到最低的要求,你就把人名列在单子上给我!”
  于是一整天,这位新手都在看信。
  他最先看的是霍格沃兹的应届毕业生——今年他们只毕业了二十四名学生,这个数字简直创了历史新低——一共只投来了两份求职信,天那,新手扫一眼墙上已经牺牲在食死徒手中的前任做的统计表,以前光一个格兰芬多学院也不止投来这个数字。
  他打开了第一封信,是部里同事的孩子,叫罗恩-韦斯莱的,魔法部禁止滥用麻瓜物品司司长亚瑟-韦斯莱的小儿子、魔法部部长办公室二等秘书珀西-韦斯莱的弟弟,很不幸的是,他的成绩离上司要求的最低标准都相差甚远。
  新手扫过了前面简直能装满一桌餐具和杯具的N.E.W.T成绩区,接下来的简历非常简单,却起码有两条不容小看:曾作为霍格沃茨代表参加争夺三强杯;曾参加霍格沃茨保卫战。这证明了这个小伙子相当能打,说不定是个读书不在行,但是身手敏捷的家伙,这其实比书呆子更适合傲罗这种经常要动手的工作。
  这封求职信明显有人指点,也许就是珀西吧,这位二等秘书只要跟对长官就一定会升职的,可以肯定他一定会成为常务秘书,说不定会是秘书长。新手的思绪飘开了一会,重新回到字迹工整无比的信纸上。
  OK,它起码打动了我。
  于是他把第一封信放在准备提交给上司的文件筐中。接下来他打开了第二封来自霍格沃兹的应届毕业生的求职信。
  是位女生,赫敏-格兰杰,他对男女并没有偏见,因为许多女巫比男巫更能打。新手只是想了一下格兰杰这个姓氏,部里应该没有,难道是非凡药剂师协会的创办人赫托克-达格沃斯-格兰杰家族的?
  哦,不用猜了,小女巫在求职信中已经注明她父母都是麻瓜,一个泥巴种,当然现在这个词最好连想都不要想,被当成食死徒的话那真的会死的。现在是千年以来这个词最敏感的时期。
  这个女孩成绩很好,O.W.L.s考试就拿了整整十一个O,N.E.W.T又拿了九本证书,还是全O的那种,绝对的学霸。只可惜这个肯定是拉文克劳毕业的天才没有写下任何活动方面的简历,甚至连在学校中是学院魁地奇队成员这种简历都没有,只是写了很多的建议。
  当然,正常的应届生都这样,学习就是他们的全部。他们不知道公务员体系中基层人士最不需要的就是提建议的能力,最需要的是行动和执行力。
  不过,根据上司的要求,她的求职信也被放进了提交给上司的文件筐中。
  接下来就都是历年来一直要成为傲罗的那些人的求职信了,整整七十八封,但是如果他们真的能有一个值得一看的简历,那么早就已经被录取了。
  整个上午,新人傲罗努力地在这堆垃圾中找出两个勉强能靠近最低标准的人手,在往年这些人肯定被淘汰,但是现在人手奇缺,说不定他们还有些机会。
  匆匆吃完充当午饭的三明治,他继续和这些求职信奋战,特别是有些混蛋还把信写得超长,难道他们不知道这样做只会降低评价么?
  作为一个傲罗,思路清晰的要求甚至在身手之上,连写封求职信都罗嗦得可以的人,怎么说也不可能有和思路清晰挂上勾。
  最后,赶在五点下班前,新人抓起了他一天的成果,一共八封求职信跑去找了他的上司。职场上最重要的一点就是,永远要让上司知道你在做什么,而不是以为上司知道你在做什么。
  相信我,上司从来不记得你在做什么。新人在心中嘀咕道,不然我也不会被狼人管制局当成最能打的人员,被推荐来傲罗办公室了。