第190章:凝聚第二台
陆河正在召开他跟华歌台管理层的首场会议。
与会者分别有华歌台的副总经理、行政、人事、财务、节目、新闻等部门的经理，各部门的副经理同样列席会议。
会议主要议程是跟新任老板见面，以及改变华歌台一直以来的经营策略。
华歌台是一家地方有线电视台，频道采用闭路传输方式，以电缆光缆为主要传输媒介，直接向收视用户传输电视节目。
所以在除了电视剧贴片广告之外，华歌台的营收其实还包括了新用户电视接入本频道信号时的付费分成和频道的点播付费分成。
但无论是前世还是今生，在国内，有线电视运营商一直都是难以靠用户付费的方式来产生盈利的，甚至连电视网的成本都难以弥补。所以直接向用户收费，并不足以维持有线电视台生存。
因此，华歌台，主要的盈利方式还是在广告这方面。
靠着华歌台忠实的不触网的老年受众，华歌台勉强还能在网络大潮的冲击下活着。
所以陆河就算不对华歌台的经营方向做什么改变，华歌台还是不需要陆河注入新的资金才能生存的。
但是，陆河收购华歌台是用来干什么的。
开拓第二频道，充当凝聚台的黄埔军校！
不让华歌台改变经营方向，他花将近七千万的人民币收购它有什么意义。
所以会议中，陆河提出要改变华歌台以后的经营要求，将主要收视群体从老年受众改变为青少年、乃至婴幼童。
说完，陆河环视了一圈会议室中一堆半百老头。
陆河皱了下眉头，整个会议室内的众人，给陆河的感觉只有一个，那就是暮气沉沉的。
看来还是要从凝聚台那边调人过来掺一下沙子，让这些个老头们有些危机感，免得一天到晚的等着养老。
“陆台长，我觉得……”华歌台的购剧部经理，一个大约五六十岁的小老头说道：“目前咱们的主要收视群体比较稳定，这贸然更换新的播放类型，会不会造成收视流失啊！”
除了这个问题之外，还有购剧部经理没有明说的一个问题，那就是以往的购剧工作都比较简单，不需要怎么花费心机去选剧，毕竟他们本来就是老年人，对老年人喜欢看什么剧集还是有点了解的。
如果按照陆河所说的，华歌台以后的主要收视方向，放在十五岁以下年龄的人群。
那么对于这些口味多变，精力旺盛，极易转移收视目标的少年乃至是儿童的观众而言，什么样的电视剧能打动他们？
在这个问题之中，购剧部的工作是重中之重，选什么样的剧，怎么样评估这部剧的前景，无疑购剧部都要负责大头的工作。
除此之外，陆河还提及一个华歌台还要面对幼童放送节目，着力于培养幼儿受众，带动家庭收视群体的要求。
这让小老头感觉更加要命了，他工作了四十多年，什么电视剧都看过，就是没看过动画片啊，这都不了解的东西，怎么展开工作？
“短期内收视流失不是什么问题，只要华歌台能够转型成功，这点损失我还是能承担的。”陆河说道。
身为老板，更尤其还是新官上任，对于旧有管理层还处于观察状态的老板做出的决定，可没有政府中那种做出了决定无数人跳出来反对的情况出现。
毕竟政府中那怕是职级不同，地位还是差距不远的，就算提出异议，除了给冷板凳你坐或者影响你的职场未来之外，上级是无法决定你生死的。
但是在企业中，老板就是老板，员工就是员工，地位泾渭分明。
所以陆河做出决定之后，除了购剧部提出一些疑问之外，其他部门负责人都没有什么意见，陆河怎么说怎么做。
除了更改电视台面对的受众群体之外，在这场管理层会议中，陆河还做出了相当多的改变华歌台未来的决定。
就比如华歌台将会增加少儿综艺节目的播放。
由于华歌台没有综艺节目制作部门，陆河也不打算再多余的设置华歌台自己的综艺制作部门，所以华歌台未来播放的少儿综艺节目，都将会是向凝聚台和跟随传媒进行采购。
这么一来，陆河就能通过制作简单的少儿综艺节目，锻炼加入电视台的应届毕业生或者缺乏实践经验的拍摄团队核心人员。
毕竟相比于成年人向的综艺节目，少儿向的综艺节目，制作不要太简单，节目设计上也是要求幼稚化。
小孩子的理解能力可不比大人，就算是因为新手导拍的原因，录制出现些许瑕疵，因为小孩子思维比较简单的原因，也不会认识到这种问题。
除了能锻炼台里的导演、编剧、制片等制作组核心人员之外，少儿节目还可以用来锻炼主持人。
基于少儿一会想这一会做哪的跳脱天性，少儿节目可以很好的锻炼主持人的口头语言和肢体语言，增强主持人突发状况应变能力，培养综合素质。
在记忆中，有许多优秀主持人，他一开始都是从少儿节目主持的，由此就可见少儿节目培养主持人的能力之强。
在陆河的计划中，华歌电视台未来将会以鹏城本地幼儿童收视观众为主，兼带照顾年龄在十八岁以下的青少年群体。
反映到节目编排方案上，陆河要求华歌频道整体播放份额中，幼童节目份额要占据日晚间播放时长的三分之二，尤其是傍晚时分，更是要直接播放面向幼童的节目。
当然，在这些工作的具体执行过程中，因为不理解陆河的决定而阳奉阴违乃至磨洋工的情况，很有可能会出现。
所以陆河肯定是要从凝聚台中调人过来华歌台这边掺沙子，不让华歌台的老人们抱团对抗陆河的。
虽然陆河是华歌台的老板，但是只有陆河一个人是做不了所有工作的。
如果陆河只是华歌台的新老板，可能为了避免老员工们的抵触，还会选择徐徐图之进行改革。
但是陆河还有凝聚台这个同行呢，谁阳奉阴违暗中抵触，查到一个辞退一个，反正凝聚台可以调人过来补位，不担心缺他不可。