第4章:部门会议
其他人闻声也连忙问好。
陆河点点头，当仁不让的坐到椭圆形长桌主位。
望了一圈众人，陆河皱皱眉头，说道：“节目部长陈建志和招商部长王唯怎么没上来开会？”
听到陆河的话，与会众人面面相觑，心中不自觉暗道：这小年轻台长也太离谱了吧，人王唯都跳槽半个多月了，连带着整个节目部的制作人员都跟着走了，他竟然还不知道这事！
同时心中也不自觉暗叹，前任台长走了之后又搭上这么一个离谱的新台长，这凝聚台看来真的是翻身不了了，就是不知道新台长是想要硬挺着到最后，还是干脆利落的把电视台转让出去了。
后者还好，起码接手的人可能让电视台能起死回生，他们这些服务了电视台二三十年的老臣子们还能落个好，如果是前者的话，那可就糟糕了……
与会众人心绪千回百转间来不及答话，一时有些冷场，陆河正不解时，身后陈峰轻喊了声“台长”，陆河微侧脑袋，映入眼中的是身后递过来的一本笔记本，接过身后陈峰递过来的笔记本看了下，陆河才知道那两位部长为什么没来参加会议。
特娘的，原来这节目部部长和招商部部长半个月前带着团队跳槽到了鹏城富田区新成立的一家上星卫视台。
陆河轻叹了口气，怪不得别人，眼见着船快要沉了，打算跳船的人自然会寻思着早早跳船，还有余力的人，可不会真的等到船沉的最后一刻陪葬。
“……既然这样，以后节目部部长由我兼任，招商部长一职，人事部长你会后将合适人选的名单和履历拿给我。”陆河说道。
人事部长是坐在桌子右侧第二个位置的一个留着短发、戴着眼镜，穿着女性OL套装，大约四十来岁的女性，她道：“好的台长，会后我整理一下下午交给你。”
“嗯，”陆河点点头，“很高兴见到大家，也很高兴能跟大家一起成为同事，我年纪还小，可能在某些业务方面不太成熟，我衷心的希望各位能辅助我，一起把凝聚电视台发展壮大。”
话毕，与会诸人尽管心中千回百转，但是仍然比较给陆河面子，说着“很高兴能跟台长做同事”、“我相信凝聚台的明天会更好”诸如此类的奉承话。
“我知道大家伙心中都有些担忧目前凝聚台的生存状况以及诸位未来的发展。
但是我想告诉诸位，请相信我，我有信心也有能力，让电视台继续生存下去，并且能踏上更高的高度，我恳请诸位能辅助我，让我们一起为了电视台的明天而努力……”陆河说道。
不管对于年轻的陆河能力如何在心中打折扣，但是陆河身为台长，唯一股权人能这么掏心掏费的跟他们说话，这让与会诸人还是有些许感动的。
“马上电视台会再度开启节目制作任务，我希望全台所有人员能配合好节目制作的进行，行政的搞好行政、技术后勤的搞好技术后勤、其他人员各司其职，大家一起齐心协力，让电视台尽快好转起来，诸位，有没有信心打好这场战役。”
“请台长放心，我部一定会配合好相关工作推进。”诸位与会部长纷纷开口说道。
尽管心中怀疑万分，但是与会诸人该表露态度的时候还是不能迟疑的，凝聚电视台前身是成立二十多年了的前宝A县属电视台，在陆河爷爷改制电视台之后，不愿脱离公职的人调走的调走，离职下海的下海，但是仍然有相当一部分考核及格的没背景没人脉的员工选择了去公职留任，而这就使得凝聚电视台还带着官僚主义的些许行为作风，口号打得响亮，效率么……打个折扣。
这点儿陆河也是心知肚明，毕竟他前世在电视台干了十多年的，那而会的电视台可是真正国营的，官僚作风比凝聚电视台要严重得多，反正这都是历史遗留问题。
“台长，您要推出的是什么节目，大概需要划拨多少制作资金？”财务部部长说道。
“答题类综艺节目，目前暂定制作一期试水，先划拨八百万元人民币的制作资金。”陆河说道。
“答题类综艺节目？”听到陆河的话，与会众人都在心中思索着。
综艺节目不是个陆河首创的名词，毕竟像是歌舞青春之类的舞台节目，都是综艺性质的，所以综艺节目在国内外早就有了个概念，新奇的是陆河提出的‘答题’两字。
“大概节目表现内容是什么样子的？”行政部部长问道。
行政部需要知道节目内容的的原因很简单，因为行政部要负责节目制作方面的行政审计事务以及节目自审工作。
“策划大纲我还没写好，等我把方案完善好了再下发。”陆河说道。
众人你看看我我看看你，心里都有些惊讶，这节目是台长自己策划的？
然后心中不由得觉得有些好笑，年轻人真是不知天高地厚，你以为什么人都能策划电视节目吗？
不过大家伙想归想，脸上倒是没有什么异样。
“台长，现在节目部已经没有什么制作人员了，您大概什么时候打算开始筹备制作组，我好安排招聘制作组人员。”人事部部长说道。
陆河皱了皱眉头，“节目部制作人员流失很严重吗？现在还留下来的合约人员有多少？”
“……现在节目部只剩下三名合约编剧、两名助理导演和一名摄影师、两名化妆师和两位道具师以及三个场记。”人事部部长说道。
“流失这么严重！”陆河深吸一口冷气，说道。
巅峰时期的凝聚台合约制作人员一共有两百多位，能够同时开三个节目制作组，没想到如今堕落到偌大一个节目部只剩下十三位工作人员。
电视台两年多没有制作新节目的事情，对节目部伤害的确太大了，尤其是这一年来陆陆续续将自制节目给停播后，更是彻底让制作人员们连轮换进组拍摄节目的机会都没了，这种情况下再不跳槽难道真的等死啊。
“陈部长，从现在开始，通过各种方式大规模招聘制作人员，不要怕多，只要不是能力太差，都要，未来凝聚台只会缺人而不会嫌人多的。”陆河说道。
这也是事实，他脑子里从八九十年代到一八年的大量优秀节目他可都想制作出来释放在这个世界，而光是季播、周播类的综艺节目就需要长期固定的制作组，这么一来怎么会嫌人多。
当然，如果是拍摄电视剧的话还好一点儿，毕竟电视剧拍完之后剧组就可以解散释放人手。
“好的。”人事部部长点点头，说道。
“对了，招商部的情况怎么样？”陆河突然想到招商部那边的问题，连忙说道。
“招商部没有多少人离职，所以目前还保持基本稳定。”人事部长道。
当然稳定了，从年前到现在电视台一直都没有打算引进电视剧，那么自然就不需要招商部部长组织分配推介或者电视剧引进的任务，那么也就意味着有没有部长都没影响。
而平常的维护广告商工作或者其他日常任务都是有专门的科室长组织领导，所以一时半会没大事件的情况下，没有部长科室自管还是没问题的。
事实上现在招商部员工基本都是上班打卡然后坐到下班，日子安稳得很。
“嗯，这就好。”陆河点点头，看看手表上的时间，现在已经十二点零五分了，“中午了，那今天的会议就到这里了，下午马部长尽快将招商部部长人选名单交给我。”
军不可一日无将，再怎么着还是得尽快将部长安排好。
“好的。”
散会后，陆河跟诸位部长到三楼员工食堂旁的高管餐厅就餐后，带着陈峰返回了台长办公室。
让陈峰一起进门后，陆河说道：“目前员工们的心理状况怎么样。”
陈峰说道：“不太好，电视台一直在亏损，加上节目部整个部门集体跳槽的影响，职员们对于电视台抱有一定的悲观想法。”
“唉，”陆河轻叹了一口气，“放心吧，这种情况很快就会改变的，行了，你先出去做事吧。”
“好的，台长。”
目视陈峰离开办公室关门，陆河回到电脑桌后，一屁股坐在老板椅上。
在没有真正的成绩出来之前，陆河说得再好，人们都是将信将疑的，所以陆河也不打算召开什么全体员工大会吹牛B放卫星，只要他们不出工不出力，不做一天和尚撞一天钟，等凝聚台好起来后一切都好说。