第一百六十二章 韩元来了

  面谈已经持续了有半个多月，本来早就应该结束的，但中间勾彬以郭董的名义推迟了好几个分公司的面谈时间，搞得分公司怨声载道。夏信听程玉祁说，已经有分公司反应到郭安权那里了，但具体是谁不是很清楚，夏信觉得应该也没什么用，因为勾彬并没有发生什么改变，每次面谈还是要迟到半个小时，以至于后来面谈时间越拖越晚，因为分公司也知道了他的习惯，也往后拖，而勾彬好像是和分公司较劲似的，一定是分公司进会议后，再拖半小时，而理由一律都是郭董电话。
  夏信后来听他这个理由，都不好意思了，这郭董怎么像你下属一样，每天早晨一上班就要固定给你打半个小时电话呢。当勾彬说出这个理由时，看各机构一把手一副果然如此的表情，夏信就知道，这些一把手底下肯定是互相打听过的。
  韩元所在的S省分公司是最后一个面谈的了，倒不是因为S省业务最小，二是因为S省分公司的面谈被推了三次，每次的原因都是因为郭董有急事让勾总去办。这个理由很像在机场航班延误时听到的一个理由，因为流量控制原因，决定推迟起飞时间一样，你根本不知道是真的还是假的。
  夏信在第一次就和韩元说好了，谈完晚上一起吃个饭聊聊。谁知道一推再推，从月初直接推到了月中。
  S省是长盛寿险十大分公司中，唯一一个夏信一直没有去过的分公司，去年评估的分公司中，也没有S省分公司，据程玉祁当时的说法是，陈总对S省很了解，不用评估，夏信的估计是，分公司刘总和陈总关系应该很好。
  面谈那天一早上班，夏信在办公室等着韩元和分公司领导们的到来，差不多九点二十分，分公司刘总和韩元两人才慢悠悠地来到个人业务部的职场，夏信赶忙迎上去，把几位带进了会议室，中间和韩元笑着点点头，打了个招呼。
  差不多十点，勾彬才又是一副急匆匆的样子走了进来，说道：“呵呵，刚才郭董给我打电话交待了个事，耽误点时间，刘总不好意思啊。”
  刘总听了勾彬的电话，皮笑肉不笑地说道：“我说我刚才给郭董打电话占线呢，原来是在和勾总交待工作啊。”
  勾彬没想到刘总会这么说，愣了一下，脸一红说道：“哈哈，刘总真会开玩笑。”
  估计这厮也是知道自己的谎言被人给识破了，夏信一直觉得很奇怪，这么多分公司谈下来，这勾彬为什么每次都是一个理由来搪塞呢，难道在他心里真的觉得分公司的人都是傻逼吗？
  面谈开始后，夏信发现这个刘总，和魏仁强是两个风格，魏仁强是很硬朗，而刘总是绵里藏针，一句话往往怼得勾彬半天说不出来话，而对卢光明说的问题，他根本不屑回答，整个过程也看都没看卢光明一眼，反倒是对夏信表现出了一定的善意，想来韩元说了夏信通风报信的事。
  面谈结束后，勾彬站起来很是尴尬地和刘总握了握手，刘总倒是一直一脸笑呵呵的，只是夏信觉得刘总的眼神里好像就没有一丝笑容。在勾彬走了以后，刘总专门走过来和夏信握了握手，笑呵呵地说：“夏总，谢谢啊，韩元说你是他最好的兄弟，有机会去S省指导工作啊。”
  “不敢不敢，谢谢刘总，总听韩元提起您，说您是他的贵人。我要多向您学习。”夏信赶忙说道。
  刘总哈哈一笑，特意对韩元说，自己要到集团去找几个老同事聊聊，下午让他自己安排。
  夏信问了一下李扬，勾彬有什么安排，李扬告诉夏信，下午勾彬出去帮郭董办事了。这就是下午不在了，至于什么给郭董办事之类的，夏信已经免疫了，就算勾彬说给联合国秘书长办事，夏信都不会往心里去了。
  夏信拉着韩元去了公司附近的一家饭店，当时韩元还在中心时，两个人总在这家饭店一起吃饭。
  店不大，但是却很有海派文化，菜很精致，属于典型的上海菜，不光是菜式，还有份量。
  夏信还记得刚来上海，韩元请自己吃的第一顿饭就在这家饭店。韩元当时点了四个菜，夏信就说有点多，按照夏信在D市的习惯，两个人吃饭，最多两个菜，还不一定能吃了，东北菜的特点就是量大，味儿重，油大。
  特别是夏信点了四个红烧狮子头，夏信说，太多了，点一个就够，我们两个人分着吃。韩元当时笑着说，四个差不多。
  等菜端上来，夏信才知道上海菜的份量和东北菜的多份量是不一样的，尤其是那个狮子头，上海的红烧狮子头，每一个比糖炒栗子大不了多少。
  这也是夏信一个很美好的回忆。
  夏信和韩元两人走进饭店，客人还不是很多，两个人坐到往常总坐的位子，夏信点了四个菜，特别点了四个狮子头。
  韩元看夏信点了四个狮子头，呵呵笑着说：“这一晃两年多了，我离开中心都有一年了。”
  “是啊。”夏信点了点头说，“我看你们刘总对你很是器重啊，你们分公司的那个杨总跳槽后，也没有再设副总，这是给你留的位置啊。”
  韩元呵呵一乐，却没有反驳，说：“兄弟，我也不瞒你，刘总和我说过这事的，我现在在分公司其实干的也是这个活，只是因为陈总出国，可能要等一等。”
  “哦，那我知道了，刚才刘总说去楼上找老朋友，是给你做铺垫吧。你们刘总对你真是不错。”
  “嗯，我们刘总对我真的挺好的。”
  两人端起啤酒杯，互相碰了一下，一人夹了一个狮子头。
  “你们怎么看这次的冲刺？”虽然上次在电话里聊过了，但夏信还是想听听韩元的反应。
  “我是觉得这样不行的，俗话说，厚积薄发，爆发不是不可以，但前提是厚积，我们这两年人力上了不少，但培训和基础管理跟不上啊。”
  “是啊，我和程总还说呢，这次的政策很像一剂兴奋剂，很容易让身体没那么好的直接over。”
  韩元点了点头，端起酒杯，喝了一口，说：“咱们应该知道，拜访量管理推起来多费劲，这支队伍光靠人海战术不行的。”
  “你们刘总怎么看？”夏信还是很关心分公司一把手的想法。
  “我们刘总说，这事不干肯定是不行了，但要把握度，只要不落在最后就行，尽量把影响减少的最小。”
  “怎么减呢？”夏信很好奇。
  韩元神秘一笑说：“比如这个2人基本法，一点不做估计会被你们那个勾彬告状，我们打算分开人群做，比如每个月收入过一万元，每个月件数超过3件的业务员，放开2人基本法，刚刚过5000元，件数在3件以上的的，放开3个人晋升，其他人就先不放，闻起来总不能说我们没落实吧。”
  “高啊。“夏信赞叹道，”这既可以对付总公司的检查，又可以减少不利的影响，还能看其他机构的结果。果然姜还是老的辣。”
  韩元嘿嘿一乐，说：“我们刘总，那脑子，用你们东北话说，好使！”