第一千一百一十章:遇凶犬
“你要是不放心的话，现在就可以跟我走。”他的目光一闪，眼底有着一丝淡淡的凛然。
他是在认真做事，而且对张荣恒的态度也有一些改变，之前以为他是一个纨绔少爷，现在看来还是有几分想做事的心思的。
“走吧。”江浩然快速和三个人签好合同，确定没有问题之后，这才带着张荣恒去见了那个区域经理。
三个人来到了一个包厢里，区域经理对江浩然态度恭敬，对张荣恒的态度也不算差。他小心翼翼的看着二人，不知道他们两个想要谈些什么。
张荣恒沉吟了半晌这才开口，“我想要你们银行借我钱，可以吗？”
他的口气很直接，并且看着那个区域经理抓住了他的手。
对方的眉心微微皱起，过了一会儿这才开口，“你的意思是你们公司出现了债务问题，想要朝我们银行借钱？”
既然是债务问题，那就需要好好思量一下了，一个搞不好可是会出事的。
江浩然看到区域经理的表情为难，就知道这件事情不大简单。
“你们得给我提供你们的详细资料，还有一些报表作假的话，到时候我们可以告你们。”区域经理也是经过一番考量，这才给出条件。
两个人的神情都是一变张荣恒，自然是不可能提供详细报表的。
这里头有许多账目都不可以公开，这是潜规则公开了他们要吃官司的。
“如果你这边没有诚意的话，那我只能离开了。”张荣恒有些恼怒的站起身来。
经理明明知道这账务不可能公开，还要让他这么做，分明就是想要找借口拒绝。
张荣恒才刚站起身就后悔了，他又回过头来，希望江浩然能够帮自己一把。
可是江浩然不说话，那态度不言自明，就是要让自己解决这件事情。
两个人都陷入了一种沉默当中，最后是江浩然站起身，“如果你能帮就帮一下吧，张家并不是陷入绝大危机当中。”
也就是说张家可以帮不会翻船，至少银行的风险评估通过是绝对没有问题的。
“江先生，你真的认为可以帮吗？”很明显的区域经理认为江浩然会比较靠谱一些，他并不信任张荣恒。
江浩然自然是点了点头，轻声说道：“可以帮，但是也要你自己作出判断。”
说完这句话，他抿紧的唇角不再吭声，但是他的脸上多了一点儿自在的笑意，看起来有些高深莫测。
区域经理一时间不知道该说什么好了，他沉吟了一会儿，似乎是在考虑这当中的风险。
“不是我不想帮你们，只是我也不知道你们之间到底是什么情况？如果你得罪了其他家族，这边也很难做的。”区域经理终于露出了自己的小尾巴。
他并不是觉得借钱拿不回来，张家那么大个家族，哪怕是倒闭了也有固定资产可以偿还。
最主要的是害怕张家是得罪了哪个大家族，自己帮了一把，人家动不了银行，难道还动不了他吗？
“这个你放心，我们没有得罪什么人，纯粹就是资金链断裂。”张荣恒擦了擦额头的冷汗。
幸好问清楚了，不然错过这么一个好机会，怕是后来知晓真相要吐血到死。
他站起身给区域经理倒了一杯茶，希冀的看着他。
区域经理又考虑了一下，考虑到江浩然在他们银行存了那么多钱，再考虑到张荣恒也是一个张家大族，犹豫了一下之后点了点头。
“既然这样，那我就先回去准备一些资料，把评估资料递给你。”张荣恒松了口气。
他脸上满是笑意，站起身来朝着区域经理鞠了一躬，吓死他了，他一直都是富二代，如果公司倒闭了，这个富二代可就做不成了。
虽然钱依旧不愁花，却也不像之前那般威风凛凛！
“江浩然，这一次真的多谢你了。”他对江浩然态度又恭敬了几份，经历了这么多，终于知道人脉才是最重要的。
他决定死死的扒着江浩然，不让他走。
“行了，那我就先回去了，公司还有许多的事要忙。”江浩然起身离开没有留下来。
他几乎不担心和区域经理那边的交流沟通，也并不想要和他搞好关系。这般气度更是让张荣恒羡慕不已，他都不舍得走。
如果不是害怕区域经理嫌烦的话，都不想离开，多套一会近乎多好。
“你赶紧回去准备资料吧，我这边没有问题，只要你的资料能过审就批给你。”说完这句话，区域经理也起身走了。
张荣恒握紧拳头，高兴的跳了起来，回到家里把这件事情告诉了张家主。
张家主猛的站起身来，瞠目结舌，“你的意思是说，你要到了银行的贷款？”
他第一反应就是不可能，现在张家可以说是内忧外患，资金不够是一个原因，再加上竞争对手对他们行业的冲击，张家每年的股票都在下跌。
他们每年赚的钱也在不断的减少，已经是处于行业的晚期了。
继续这样下去，这个行业在几年之后就会陷入停滞期，可以称作是信仰行业，就算是龙头也赚不到多少钱。
张家主叹气，狠狠皱着眉头，张荣恒如果是被骗了的话，这笔钱还是没有着落。
张荣恒顿时急了，“爸，为什么你就是不肯相信我？”
他气坏了，抓住他爸的手，“我说的都是真的，赶紧去准备资料。”
张家主呵斥了一句，“闹什么闹，我们这边已经够烦的了！”
他根本就不想搭理这个混账儿子，好在他已经重新生了一个。哪怕这个儿子不好，他也可以重来一次。
“我说的是真的！”张荣恒额头冒出了冷汗，奈何父亲根本就不相信他。
最后他只能自己去找董事会的成员，好说歹说拿到了资料。
而此时江浩然也回到了公司里，重新安排了一番人事经理，果然是能做事的人，就这两个小时的功夫，已经给了他一份详实的招聘资料。